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Fagus-GreCon成功地重新认证为顶级雇主

Fagus-GreCon连续第三次获得令人垂涎的TOPAS密封。 TOPAS代表南下萨克森州最佳雇主,并帮助获得该奖项的公司在竞争中脱颖而出,成为最熟练的工人。


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南下萨克森基金会与哥廷根工商会合作每两年颁发一次。


盖章的人应证明其作为雇主的素质。 TOPAS标签仅允许那些可以在密集的审计讨论中证明的人佩戴-今年不像往常一样在现场进行,而是由于Corona进行的在线会议-以前就员工忠诚度和个性化主题达成共识的目标 整合以及员工搜寻以具体的目标成就指标为基础,并在公司中得到可持续发展。


当被问及成为TOP雇主最重要的优势时,Fagus-GreCon的人力资源官Hendrik Howind回答了公司创始人卡尔·本谢伊特(Carl Benscheidt)的一句话:“我们的财富不是我们的机器,也不是银行帐户,而是知识,技能以及我们员工的承诺。” Hendrik Howind继续说:“我们公司创始人的指导方针已经影响了我们在公司中的经营100多年。”公司试图通过差异化的报价来公正对待个人生活状况,员工的各自动机结构和需求。公司实践的大量个人工作时间模型只是一个例子。在争夺合格员工的竞争中,正是这种将多样性视为机遇的企业文化已成为重要的竞争优势。 Fagus-GreCon董事总经理Uwe Kahmann表示,重新认证既是对我们的确认,也是对我们继续选择的道路的动力,因此,我们将来可以继续作为合格的技术工人竞争有吸引力的雇主。


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